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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源管理最為重要的作用是（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    人力資源管理最為重要的作用是（）

    • A、協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)
    • B、充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力
    • C、為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源
    • D、使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高
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    下列不屬于人力資源外部供給因素的是（）

    • A、外部勞動力市場的狀況
    • B、人們的就業(yè)意識
    • C、企業(yè)的吸引力等
    • D、現(xiàn)有人力資源的分析

    下列選項(xiàng)不屬于成人學(xué)習(xí)理論特征的是（）

    • A、隨著個體的不斷成熟，其自我概念將從依賴型人格向獨(dú)立型人格轉(zhuǎn)化
    • B、成人在社會生活中積累的經(jīng)驗(yàn)為成人學(xué)習(xí)提供了豐富資源
    • C、成人學(xué)習(xí)的計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法等與其社會角色任務(wù)密切相關(guān)
    • D、成人學(xué)習(xí)的計劃是在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善得出的結(jié)論

    激勵包括三個基本因素：（）

    • A、需要
    • B、動機(jī)
    • C、知識
    • D、經(jīng)驗(yàn)
    • E、行為

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